中盐资产公司召开2025年度人才工作专题会

10月29日，中盐资产公司党委书记、执行董事、总经理刘明军主持召开人才工作专题会议，全面总结今年以来人才队伍建设工作成效，并就下一步人才工作推进方向提出明确要求。

 

会议指出，今年以来，中盐资产公司坚持聚焦主责主业，通过健全完善体制机制，推动人才共育共引共用，优化人才发展环境，实现“资才融合”衔接更加紧密，人才工作成效显著。一是以高质量人才工作支撑公司高质量发展，取得新突破；二是人才队伍“缺补质量”持续提升，人才潜力得到有效激发；三是人才培养环境持续优化，为公司长远发展筑牢了坚实的人才保障。

会议强调，推动中盐资产公司运营管理从“有形覆盖”到“有效覆盖”是可持续健康发展向高质量发展转型的必然要求。要坚持问题导向，以部门职责的履行、制度落实流程的规范、具体重大工作事项完成的结果为切入口，通过“精准点穴”全面推进量化管理考核，同步建立健全荣誉激励体系，进一步增强人才的归属感、荣誉感与获得感，为切实留住优秀人才、夯实发展根基提供有力支撑。

会议要求，在今后一个时期，中盐资产公司在人才队伍建设上要聚焦四方面发力。做到用心选才，筑牢人才队伍根基；精细用才，完善人才管理机制；悉心育才，提升队伍综合素质；真心留才，优化人才发展生态。同时，要紧扣“十五五”规划目标，结合各岗位工作性质，深入推进“传帮带”培养模式，持续提升整体队伍的专业素养与履职能力。

 

会议号召，时代召唤人才，事业需要人才，发展依靠人才，中盐资产公司要以此次人才工作会为新征程的集结号，以更强的使命担当扛起人才重任，以更开放的视野汇聚各类英才，以更务实的举措创新体制机制，以更贴心的服务涵养成长沃土，持续深化人才强企战略，书写中盐资产公司人才新篇章，为集团公司高质量发展做出更大的贡献。

中盐资产公司本部全体员工参加会议。